《江陰市補充工傷保險試行辦法》已于2020年12月30日印發，自2021年2月1日起施行?，F對該試行辦法作如下解讀：

一、制定文件的背景

在經濟社會發展中，《工傷保險條例》發揮了積極作用。為積極應對發展中出現的一些新情況、新問題，通過向社會征求意見，并充分借鑒周邊縣市先進經驗制定本試行辦法，以利用商業保險的模式來分散企業的用工風險，保障工傷職工權益。

二、制定文件的必要性

目前工傷保險的保障范圍及基金支付范圍均有條件限制。一部分人員無法參加工傷保險；即使參加工傷保險后扣除基金支付的部分，用人單位仍需支付一部分工傷待遇。

通過補充工傷保險，用人單位可為本單位就業人員自愿參加商業保險。一旦用人單位所招用的人員發生工傷事故，用人單位可通過商業保險來獲得補償，減輕自身支付壓力。

三、補充工傷保險主要內容

（一）保險原則：政府推動、商業運作、參保自愿、分步實施。

（二）具體模式：商業運作模式。由商業保險公司承辦具體業務，用人單位自愿參加。

（三）保險類型：1、職業補充工傷保險：用人單位在本市依法參加工傷保險基礎上，按照自愿原則，為本單位參加工傷保險的人員投保的補充工傷保險； 2、職業傷害保險：本市轄區內的用人單位，按照自愿原則，為本單位超齡且未參加工傷保險的人員（以70周歲為上限）投保的職業傷害保險。

（四）保費標準：用人單位根據本單位工傷保險行業風險分類為基礎，為本單位人員購買補充工傷保險。具體保費如下：

單位：元/人/年

（五）享受待遇標準：具體見文件