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      江陰市“點贊守法誠信示范企業”系列報道(二)

      祥瑞不銹鋼精線:營商之道 至純至真

      發布時間:2022/09/06

        “真誠守信至上,品質創新為本”,步入位于云亭工業園區的江陰祥瑞不銹鋼精線有限公司廠區,這樣一行標語隨即映入眼簾。作為國內不銹鋼絲領域第一方陣的研發企業,祥瑞的成長無疑見證了我國不銹鋼絲金屬制品的發展歷史。就如他們生產的不銹鋼精線制品一般,材質純度高,鋼絲韌性佳、強度穩定,祥瑞的營商之道在于至純至真。產品性能精良卓越,供貨系統穩定如初,售后服務響應及時,祥瑞用重承諾、守信譽、有擔當詮釋了江陰企業守法誠信的優良基因。

        精進自我 匠造誠意

        二十世紀九十年代之前,國內由于特種鋼加工提煉技術欠缺、不銹鋼制品的金屬原料難以合成,絕大部分不銹鋼精線產品以進口為主。九十年代中后期,隨著金屬原料加工技術的突破,國內開始獨立生產研發不銹鋼精線產品。我國作為消費大國和工業生產大國,不銹鋼精線產品有著龐大的市場需求,大大小小的不銹鋼制品加工企業遍地開花。伴隨著時代機遇和經濟大發展的背景,2003年,技術科班出身的胡建祥創辦了江陰祥瑞不銹鋼精線有限公司。

        “我們對市場和客戶最大的誠信就是持續地把產品做好,根據客戶的需求主動成長,我們曾不遺余力地配合日本客戶,做‘黑燈工廠’的適配產品,后來證明我們精益求精的追求十分有價值,口碑和業務雙豐收。”提及祥瑞的產品,董事長胡建祥格外自豪。

        日本制造業較于國內,已超前多年進入“黑燈工廠”時代,這意味著工廠具備了高度的自動化、機械化生產能力。在與日企某株式會社的合作中,由于國內外行業發展差異,祥瑞生產的不銹鋼絲一時間難以適應國外工廠自動化的機械設備,鋼絲性能和產量遠遠無法滿足其車間要求。為此,胡建祥專程前往日本,全方位地考察了對方工廠的設備情況與運作習慣,驚嘆于對方技術先進性的同時,他也決心要做出適配對方設備的不銹鋼絲。

        回國之后,祥瑞立即投入百萬元資金,按照某株式會社的產品要求,邁出了設備升級換代的步伐。不到兩個月時間,生產設備煥然一新,生產效率和鋼絲品質有了大幅度的提升,對方看到祥瑞的誠意,長遠的合作也自此達成。

        歷經2008年全球金融危機的動蕩、行業升級換代、產業集群整合、工業4.0浪潮等一系列變化,生產運營一直穩定從容的祥瑞自有一番經營之道,用胡建祥的話說,只有不斷精進產品,方可行穩致遠。

        千金一諾 有所擔當

        祥瑞不銹鋼精線近20年的成長之路,是產品生產工藝不斷精進的過程,也是以自身行動詮釋企業擔當的過程。在胡建祥眼里,企業守法誠信意味著有所擔當,是面對客戶與經營壓力時的千金一諾,是勇擔社會責任的一份魄力。

        2022年對江陰企業來說注定難忘,疫情之下,企業經營運轉難免遭受影響。胡建祥回憶起疫情期間的種種經歷,不禁感慨萬千,“疫情一來,企業生產戛然而止,前期的訂單無法按時交貨,雖然這在合同中屬于不可抗因素,但總歸影響到了客戶的利益,所以我們想了各種辦法生產交貨,甚至去市場上批量買貨補足客戶訂單,為的就是盡量減少客戶損失。”不夸張地說,祥瑞的經歷可堪“千金一諾”。除了緊急去市場買現貨填補生產空缺,祥瑞還通過投入資金、降低產品單價等方式,主動為客戶彌補因交貨推遲帶來的損失。

        “對于我們的客戶來說,他們下單都是一輪接一輪的,只要一輪交貨無法保障,那么,后續一系列的運轉都會受到影響,所以乙方穩定供貨的能力太重要了,我寧愿買別人的現貨、主動擔下他們的損失,也不愿祥瑞的聲譽受到絲毫影響。”胡建祥默默消化著疫情為企業帶來的不利影響,卻將誠信待人發揮到了極致。復工復產后,祥瑞的車間迅速恢復了滿負荷生產的火熱場景,這就是客戶們最大的信任,也是祥瑞誠信經營的最佳佐證。

        敢于擔當的祥瑞牢記企業的社會責任。疫情防控期間,祥瑞積極出資捐助,與政府和百姓共渡難關;平日里,祥瑞持續關注慈善事業,捐款200萬元支持江陰市慈善公益事業,同時將目光投向全國,參與出資建設恩施希望小學。2019—2021年,祥瑞連續三年榮獲慈善關愛先進集體稱號,在社會公益方面,他們一直精力滿滿。

        推己及人 內外兼修

        也許是出身于技術科班,胡建祥對產品性能有著極高的要求,多年生產一線的經歷讓他對自己的員工更是愛護有加,“我就是從一線員工做起來的,深知員工的辛苦,也就更愿意設身處地為大家著想,我希望我們企業內部氛圍是互相理解信任的。”胡建祥說。

        這份推己及人的精神實屬可貴。在胡建祥看來,保障員工工資按時發放是企業的最低要求,在生產環境中多為員工著想,努力做好細微之事方顯企業真誠。夏日時節,生產車間暑氣蒸騰,胡建祥知道戰高溫不是嘴上說說而已,言行一致方顯真心。他特意在每個車間里打造兩間空調室,確保一線員工及時休整降溫,還為員工宿舍及時安裝空調設備,同時將政府規定的夏季員工降溫補貼發放標準提高一倍,力求在日常點滴中讓員工體會到祥瑞的關懷。

        存好心、說好話、做好事、做好人,營造彼此信任的企業文化,對外嚴格要求自我,對內說到做到、誠心體恤員工,在內外兼修的過程中,祥瑞走出了特色發展之路。

        產一寸鋼絲,履萬千承諾。胡建祥身體力行地活躍在不銹鋼精線市場之上,用工匠的專注和專業精神嚴格要求自我;有所擔當的祥瑞,馳騁于不銹鋼制品產業上下游中,用自身實踐展示著江陰企業守法誠信的真彰實效。

        

      (來源:江陰市工商聯)

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