（一）全“面”統籌，貫徹落實就業創業政策

堅持以政策推動就業、活動幫扶就業、創業帶動就業，統籌推進就業創業各項工作有序開展。一是推進線上線下信息發布，充分釋放各項助企紓困、穩崗擴崗政策紅利。截至目前，新增各項創業補貼20余筆，創業貸款15筆。二是千方百計挖掘就業崗位，暢通各類就業服務通道。截至10月底，全鎮新增城鎮就業1300余人，公益性崗位安置就業困難人員7人，實名援助就業困難人員442人，扶持自主創業441人，引進青年人才700余人。三是創建江陰市首家公共就業服務中心，搭建就業創業“一站式”綜合服務平臺。

（二）多“線”推進，持續完善社會保障體系

以保障和服務民生為主線，根據不同險種和參保群體的特點，因人而宜，按險施策，有效保證了應保盡保、應享盡享。一是持續推進企業職工基本養老保險擴面。截至10月底，我鎮企業職工參?？倲禐?8827人，其中企業職工養老保險全鎮參保企業有2252家，企業參保27389人，靈活就業參保6814人，領取退休待遇14624人。因受經濟大環境影響，城保擴面人數1302人，完成年度任務目標62%；城保凈增人數836人，完成年度任務目標-185.78%。二是做好城鄉居民養老保險參保續保工作。今年，居民養老保險參保3600余人，領取待遇21300余人（包含被征地農民）。三是確保被征地農民即征即保。今年，我鎮已有52人完成被征地農民進保障，另有江陰靖江長江隧道南接線工程的714人正在辦理流程中。目前，全鎮共有6900余人領取被征地農民待遇。

（三）重“點”突破，積極構建和諧勞動關系

勞動保障監察執法力度進一步加大，勞動保障監察舉報投訴案件結案率100%，拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率100%，完成年度任務目標100%；復核往年審批的誠信企業，未發現已經不符合誠信企業要求的企業；書面審查入庫用人單位數999家，完成年度任務目標117.5%；信息采集入庫單位數850家，完成年度任務目標100%；50人以上規模企業調解組織建成率36%，完成年度任務目標100%。勞動關系協調工作繼續推進，勞動人事爭議案件調解成功率90%，完成年度任務目標100%。受理各類勞資糾紛調解503起，涉及職工近600人，為職工討回工資、補償款、工傷賠償等5744868元，另外調解企業職工死亡事故16起，為職工家屬爭取賠償款1500多萬元。