為加強對青年干部的源頭培養，筑牢青年干部成長根基，引導新入職干部筑牢理想信念、誠信意識、砥礪實干精神、練就過硬本領。11月9日，江陰市委組織部組織開展全市2023年度初任公務員誠信專題培訓。全市各個部門、各鎮街（園區）計107名新錄公務員在市委黨校參加了誠信專題學習培訓。

　　培訓會上，江陰市發展改革綜合服務中心主任許靜芬圍繞“適應時代新要求，開創示范區信用建設新局面”主題，結合多年來信用體系建設工作實踐，和全體新入職人員進行了社會信用體系建設的理論共識和現實必需，新時代信用體系建設新方向新要求，江陰信用建設新成效和示范區建設新暢想等三個方面內容的交流分享。

　　培訓會議結束前，展望示范區公職人員履職信用建設，她寄語新進公務員要做到：

　　一是有效履職政務誠信，加強重點領域信用監管；

　　二是為公職人員信用應用場景增光添彩；

　　三是發揮公職人員信用建設影響力。

　　此次誠信專題培訓受到各參訓干部的熱烈歡迎，大家紛紛表示將緊扣履職政務誠信的第一粒扣子，做好新時代社會信用體系建設江陰示范區的引領者和實踐者，展示江陰新一代公職人員示范區誠信建設新形象新面貌。

　　（來源：江陰市發改委）