2024年以來，浙江省溫州市以“技能強城”行動為引領，創新“政府引導、政策支持、市場運作”模式，探索構建面向技能的金融產品服務與賦能激勵機制，推出“技能共富保”“技能共富貸”等產品。現已累計向技能人才和企業發放“共富貸”1萬多筆，全市新增技能人才7.8萬余人，為發展注入澎湃動力。

緊盯技能群體，協同開發全面支持。積極發揮金融引導資源配置優化功能和服務屬性，鼓勵、引導金融機構結合實際，為具備專業技能、致力提升技能并取得相關認證的個人及企業量身定制“全主題對接、全周期覆蓋、全需求響應”的普惠性貸款及保險服務，覆蓋技能人才、技能家庭、技能型企業、技能產業等不同類型“全主體”。其中，技能人才包括取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書的各類技能人才及勞模、工匠等群體；技能型企業包括推廣技能創新和應用的技能創富型企業、職業技能等級認定（試點）備案企業等。

突出技能價值，探索金融轉化激勵。將技能價值與信貸、保險服務掛鉤，秉持“人才等級越高，貸款利率越低，保費定價越低”原則，鼓勵相關機構在精算原理、依法合規的基礎上，根據技能等級提供分層次、差異化金融信貸與保險支持，幫助拓寬融資渠道、降低融資門檻、提供風險保障，推動實現職工增技、企業增效、職工增收、發展增能良循環。如“技能共富貸”設置技能人才最高可貸50萬元、技能型企業最高可貸1000萬元，部分區縣進一步釋利，樂清市單列20億元專項資金，技能人才最高可獲200萬元純信用貸款；溫州賽超鞋業為職業技能等級自主認定（試點）備案企業，已有130名技術工人通過自主認定取得職業技能等級證書，成功獲批300萬元“共富貸”。

錨定發展需求，助力破解現實瓶頸。堅持需求導向，深入走訪技能人才代表、高技能人才聯誼會、相關行業協會、企業代表，充分征集需求建議，依據不同對象、階段、場景制定多元服務與保障。“技能共富貸”可幫助解決創新創業中融資、擔保等難題；“技能共富保”產品涵蓋個人意外、責任、健康風險，家庭財產風險、企業生產經營風險等內容，在基礎保障需求外，為溫州屬地技能型企業提供企業財產、雇員意外、產品責任、出口應收、內貿應收、科研保障等保險產品。

  來源：浙江省人力資源社會保障廳