雙向墩苗促成長，協同并進齊攻堅

為響應并深化“澄就未來”年輕干部培養計劃，加快培養高素質人才隊伍，促進干部交流和共同發展，市住建局于3月10日舉行了墩苗掛職干部送任交流會及就職交流會，局黨委副書記、副局長韓志平，相關單位領導代表及相關科室負責人參加了交流會。

送任交流會——送住建干部赴綺山湖科創谷履新

 

當天上午，由韓志平帶隊，赴綺山湖科創谷送住建局墩苗干部過中杰同志到崗上任，綺山湖科創谷管理局副局長薛蓮及相關工作人員參加會議。

會上，韓志平對墩苗干部提出三點要求：

一 是要珍惜鍛煉機會。把本次鍛煉當做是一次歷練成長的機會，發揮自身經驗專業優勢，在服務好當地管理局、機構、企業的同時多吸收經驗知識，在實干中提升能力，在實戰中積累經驗。

二 是要做好鏈接紐帶。做好部門單位之間的“聯絡員”和“信息員”，需要溝通時全力以赴，尤其涉及到和住建領域相關工作時，及時做好溝通協調、上傳下達的工作，為項目建設添磚加瓦。

三 是要干出實際成效。在對自身嚴格要求的基礎上，要立足崗位實際，主動擔當作為，積極參與綺山湖科創谷的規劃建設、項目推進、企業服務等工作，努力在墩苗鍛煉中干出實實在在的成效。

 

薛蓮表示，相信通過雙方的共同努力，過中杰同志一定能夠在新的崗位上取得新的成績，為綺山湖科創谷高質量發展做出積極貢獻。

就職交流會——歡迎墩苗干部到崗就職

 

在下午舉辦的墩苗掛職干部就職交流會上，韓志平代表局黨委對來自祝塘鎮及江陰農商行的兩名墩苗干部表示了熱烈歡迎，強調了“墩苗掛職”的重要意義。同時，他也希望住建局與兩家單位以此次交流為契機，建立深厚友誼。通過墩苗干部的紐帶作用，加強對接交流，相互學習借鑒，開拓視野，為住建局留下好的意見和建議。

 

祝塘鎮黨委副書記王維及江陰農商行副行長王凱對墩苗干部的未來發展提出了殷切期望，希望能多壓擔子、多給機會，為年輕干部提供鍛煉成長的平臺。

 

兩名墩苗干部對組織給予的交流機會表達了感謝，并表示將盡快轉變適應新的工作環境，結合自身經驗，擴充視野領域，成為單位間的橋梁紐帶，以實際行動助推高質量發展。

此次交流活動，不僅為年輕干部提供了鍛煉成長的平臺，也為住建局與相關單位搭建了溝通合作的橋梁，為推動高質量發展注入了新的活力，為地方經濟社會發展貢獻青春力量！