為加速推動大學生就業和人才引進雙輪驅動，大力實施“暨陽英才”計劃，更好地促進高校畢業生高質量充分就業，打造青年人才集聚“強磁場”，7月12日，江陰市成功舉辦2025“才聚江陰•澄就未來”夏季青年人才專場招聘會。
聚焦人才供需 精準架“鵲橋”
7月份是應屆畢業生集中返澄求職的關鍵期，也是企業拓展人才儲備的窗口期。市人社部門以更好地促進供需匹配為核心目標，聚焦青年人才求職精準性與企業用人適配性，擴容崗位供給、升級對接服務，全力構筑“盛夏納才”快車道。
本次招聘會集聚江陰市各行業龍頭企業，釋放海量優質崗位，重點覆蓋新能源、集成電路、金屬新材料、高端裝備類等優勢產業鏈。據統計，本次招聘活動匯集了海瀾集團、雙良集團等全市超150家企業，共提供超3000個就業崗位，最高月薪超3.5萬元。招聘會上，還聯合相關部門增設了高校畢業生見習實訓崗位、零工崗位，幫助有不同就業需求的群體解決求職需求。
聚焦宣傳覆蓋 多維暢“渠道”
為更好地擴大招聘活動宣傳，提高招聘質量，市人社部門前期通過微信公眾號、戶外廣告牌、電子屏、手機短信等多種途徑進行全方位的宣傳。
為暢通線上線下對接渠道，更好地服務廣大求職者，在招聘會現場同步設置直播專區，實現廣大求職者足不出戶就可了解招聘會最新情況、獲知現場資訊，進行“云上架橋”。
據統計，2025年招聘會現場入場人數達1379人，企業收取求職簡歷1583份，直播帶崗參與近萬人。與去年相比，進場人數和收取的求職簡歷數量都有明顯增長。
聚焦集成服務 一站送“便捷”
為方便廣大求職者，豐富招聘活動內容，招聘會現場在設置綜合招聘區的基礎上，專門開設了大學暑期勤工助學“陽光行動”專區、技能服務專區、AI面試和求職指導區、政策咨詢區、便民服務區、美食文創展示區，提供就業創業、技能培訓、人才公寓等各類咨詢和多元化服務，確保政策福利完全覆蓋每一位前來的求職者。
此外，為更好地了解企業招聘與求職者應聘的供需情況，活動中還開展了進場企業問卷調查和高校畢業生（大學生）問卷調查，共計回收353份問卷，為后續提供更加精準的政策指導與服務做好基礎數據分析。
聚焦共贏未來 “職引”掀“熱潮”
朱哲清是今年剛畢業的應屆大學生，她高興地說：“我剛剛畢業回江陰，我一直想在家鄉工作，前幾天一直愁著找工作的事兒，還好人社部門給我發了2次宣傳短信告知招聘會信息，我帶上簡歷來招聘會現場找到了適合自己的崗位，這次招聘會對我們這些畢業生很有幫助。”
葉綠琳是振宏重工 (江蘇 )股份有限公司的人事經理，她談到：“人社部門主動牽線搭橋提供了優質的招賢納才平臺，助力我們企業招聘到更多的人崗匹配的專業人才，希望今后可以多多舉辦類似的活動。”
招聘會現場人頭攢動，求職氛圍熱烈非凡。企業招聘HR們提前布置展位，將企業宣傳冊、崗位說明書整齊擺放，部分企業還通過視頻展示、產品模型等直觀方式吸引求職者。展位前圍滿了咨詢的高校畢業生，他們或仔細研讀招聘簡章，用手機拍攝心儀崗位信息；或手持簡歷，主動與招聘負責人深入交流。面對咨詢，招聘負責人耐心解答，從行業前景、企業文化到培訓體系、發展空間，逐一回應求職者關切，更有企業現場安排初面或直接簽約，為高效攬才按下“加速鍵”。
圍繞南北結對共建，本次活動還邀請了30余名灌云縣高校畢業生來到招聘會現場，開展了“才聚江陰·南北結對·訪企拓崗”灌云學子江陰行活動。
下一步，市人社部門將堅持就業優先導向，繼續舉辦好“百日千萬”招聘專項行動—“才聚江陰·澄就未來”2025夏季青年人才“云聘季”、“才聚江陰·澄就未來”2025夏季青年人才“招聘夜市”（“夜夜招”）活動等夏季青年人才招聘系列活動。
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