7月17日下午，“報國強軍有我，鄉村振興看我”——江陰市第四批村（社區）“定招”退役軍人上崗儀式在澄江街道新華社區舉行。市委組織部、市委社會工作部、市人武部、市退役軍人事務局相關領導出席活動。
活動現場，市人武部副部長臧慶為14名通過考核的新上崗人員佩戴上了象征榮譽的大紅花，勉勵他們牢記初心，再創輝煌。
新華社區黨委書記巫敏代表（村）社區工作人員歡迎新上崗人員的加入，并希望他們盡快轉變角色、快速融入社區工作，繼續書寫屬于退役軍人的精彩篇章！
為發揮“傳幫帶”作用，幫助新入職的退役軍人更好地適應崗位，市退役軍人事務局精心挑選了14名經驗豐富的村（社區）骨干，作為新上崗人員的成長導師。市委市級機關工委副書記沈曉鋒為他們頒發了“青藍結對”導師聘書。
作為導師，首批定向招聘退役軍人、夏港街道三聯村村委委員蔣欣為新上崗人員分享了心路歷程。即將奔赴華西村工作的新上崗人員代表趙萬溪表示：“入職只是開始，接下來的路需要我們一步一個腳印踏實去走。我相信，只要我們齊心協力、共同努力，一定能讓我們的農村變得更加美好，不辜負軍人的使命，不辜負村民們的期待。”
市退役軍人事務局黨組書記、局長鄒宇偉寄語所有上崗人員，要不忘初心，把軍人的忠誠品格、紀律意識和奉獻精神融入日常工作，做一個有格局、有情懷、有能力、會學習、會跑腿、會處事的優秀村（社區）工作者，在服務群眾的最前沿，用腳步丈量民情，以真心換取民心。
據統計
在江陰市274個村（社區）工作人員中，擔任“兵支書”的有82人，占比近30%；擔任兩委委員的退役軍人有316人，平均每個村社區超過1人。退役軍人已成為江陰市鄉村振興事業中一支不可或缺的重要力量，將助推江陰夯實基層治理根基、優化干部隊伍結構、傳承紅色基因，為鄉村振興增添新動力。
一直以來
江陰市積極拓展退役軍人高質量就業渠道，先后出臺促進優秀退役軍人進村（社區）工作、進校任教、進國企工作等政策，在省內率先實現退役軍人定向招聘“全覆蓋”。已累計有40名退役軍人走進村（社區）、4名退役軍人擔任“兵教師”、185名退役軍人進入國企工作
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